Horst | |
28 - 36 uren per week |
| ||||||||||||||
Met jouw scherpe blik op mens én organisatie zorg jij ervoor dat Munckhof blijft groeien, professionaliseren en in beweging blijft. Jij neemt de regie op HR-vraagstukken, zet mee de koers uit en weet deze samen met je HR-collega’s te vertalen naar de praktijk. Als Senior HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op tactisch niveau voor het Senior Management en een drijvende kracht achter verandering en ontwikkeling.
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving, lees dan verder!
Wanneer jouw werkdag begint, stap je in een dynamische omgeving waarin jij overzicht houdt en richting geeft. De ene keer spar je met het Senior Management van de Business Line Passenger Transport over de ontwikkelingen, leiderschap of strategische personeelsplanning, de andere keer neem je de HR Adviseurs mee in veranderingen binnen de organisatie en hoe zij deze vertalen naar de dagelijkse praktijk. Als Senior HR Business Partner opereer je voornamelijk op tactisch niveau en weet je wat er speelt binnen de diverse Business Lines, vandaag én met het oog op morgen.
Je stuurt de HR Adviseurs aan, neemt de leiding in veranderingen en zorgt dat HR-beleid en initiatieven eenduidig en effectief worden door vertaald richting leidinggevenden.
Je hebt een overkoepelende blik op alle HR-thema’s: van leiderschapsontwikkeling en talentmanagement tot verzuim, organisatieverandering en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast leid je HR-projecten en verander- en optimalisatietrajecten, waarbij jij de kar trekt, stakeholders meeneemt en zorgt voor resultaat.
Je krijgt energie van het coachen van HR-professionals en samen bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Je voelt je comfortabel in de rol van sparringpartner voor Senior Management en weet met inhoud, overzicht en overtuiging impact te maken.
Samen met de Senior HR Manager, de Teamleider HR Support en je collega Senior HR Business Partner denk je mee over de koers van de organisatie op HR-gebied.
Het moment waarop jouw ideeën en voorstellen zichtbaar worden in de praktijk - dát is waar jij het voor doet.
Als Senior HR Business Partner:
Munckhof helpt jou om te groeien. Dat komt doordat we een plezierige werkomgeving bieden, waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Heb je een vraag of wil je even sparren met je leidinggevende? De deur staat altijd voor je open.
Bij Munckhof kan je jezelf blijven ontwikkelen middels online-trainingen op het platform Goodhabitz. Maar we ondersteunen ook groei buiten werktijd. Bijvoorbeeld door beweging te stimuleren. Met onze sportteams faciliteren we gezondheid en vitaliteit en we vergoeden deelname aan diverse sportactiviteiten.
Wij bieden jou:
Vertrouwen, vooruitgang en verbinding. Dat vinden wij belangrijk in ons werk. Door mobiliteit continu naar een hoger niveau te tillen, bieden we onze klanten een unieke reiservaring. Jij draagt daar je steentje aan bij. Samen met je collega's van het HR-team werk je vanuit ons hoofdkantoor in Horst.
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
We zien jouw sollicitatie graag binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we zo snel mogelijk een reactie geven. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met onze Recruiter Jeanine van den Hoogenhoff 0646908890 of mail jeanine.vandenhoogenhoff@munckhof.nl
Als specialist in personenvervoer en (zaken)reizen, wil Munckhof mobiliteit continu naar een hoger niveau tillen. Om zo onze klanten een unieke reiservaring te bieden. Van leerlingen, tot zorgcliënten tot aan zakenreizigers. Vanuit 25 locaties in heel Nederland, zorgen we ervoor dat alles tot in de puntjes wordt georganiseerd en uitgevoerd. Dit doen we met aandacht voor de klant én voor elkaar. Bij Munckhof kunnen we écht iets voor een ander betekenen.
We zijn volop in beweging. Geen dag is bij Munckhof hetzelfde | |
We faciliteren gezondheid en vitaliteit met onze eigen sportteams | |
We investeren in opleidingen voor medewerkers. | |
We hebben een informele cultuur. de deuren staan bij ons altijd open. | |
| De werkomgeving is plezierig en we werken in dynamische teams. |
Lees hun ervaringen en maak alvast kennis.
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken?Neem dan contact met ons op! Wij helpen je graag
| Wij zijn altijd op zoek naar talent!Is er op dit moment geen passende vacature beschikbaar?
|
Neem dan contact met ons op!Onze collega's van de afdeling Personeel & Organisatie helpen je graag.
|
Wij zijn altijd op zoek naar talent!Is er op dit moment geen passende vacature beschikbaar? Stuur dan een open sollicitatie.
|